Assessment Center Training – Clone

Assessment Center Training

Sie fragen sich, wie ein Bewerbungsverfahren genau abläuft? 

Sie möchten wissen, wie Sie sich am besten präsentieren?

 

Optimale Vorbereitung mit dem Assessment Center Training von HDK !

 

✔   Aufbau, Ablauf und Besonderheiten von AC's   ✔   Präsentation   ✔   Dresscode, Knigge und Selbstmarketing

 

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Was ist ein Assessment Center?

Neben dem klassischen Bewerbungsgespräch als Auswahlverfahren greifen größere Unternehmen verstärkt auf sogenannte Assessment Center (AC) zurück, um ein verlässlicheres Urteil über die geprüften Kandidaten zu erhalten. Nicht nur hinsichtlich der Auswahl für Führungskräfte- und Traineestellen werden ACs gerne genutzt - mittlerweile werden sogar Praktikanten und Auszubildende über solche Verfahren ausgewählt. In der Regel bestehen ACs aus verschiedenen Einzel- und Gruppenübungen, die die Probanden über einen Zeitraum von einem Tag erfolgreich bestehen müssen und dabei von mehreren Mitarbeitern des Unternehmens beobachtet und bewertet werden.

Wozu ein Assessment Center Training?

Um in einem Assessment Center zu punkten und den Arbeitgeber von sich zu überzeugen, gibt es zwei verschiedene Möglichkeiten:

Man hat von Haus aus eine gesunde Portion Selbstvertrauen, kann sich gut verkaufen und findet sich schnell in Stress- und Drucksituationen zurecht - oder man bereitet sich auf alle Eventualitäten vor und arbeitet an einer erfolgreichen Selbstpräsentation.

Unser Assessment Center Training erreicht genau das:

Wir bereiten Sie optimal auf die verschiedenen Formen und Aufgaben von ACs vor und helfen dabei, dass Sie sich erfolgreich selbst vermarkten!

Beschreibung und Termin

Unser Assessment Center Training ist ein Gruppentraining mit 3 bis 12 Personen, in dem unsere ausgebildeten Trainer mit Ihnen ein Assessment Center simulieren und Ihre persönlichen Ergebnisse reflektieren. Gerne nehmen wir sowohl Einzel- als auch Gruppenanmeldungen entgegen. Bei Gruppenanmeldungen erhalten alle Teilnehmer einen Rabatt, der sich nach der Gruppengröße richtet. Bei Anfragen machen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

Die nächsten Termine:

Samstag, 17. Juni 2017, von 11.00 bis 17.00 Uhr

Inhalte

Das Training ist in 6 Einheiten gesplittet:

  • Aufbau, Ablauf und Besonderheiten von ACs
  • Postkorbübung
  • Gruppendiskussion
  • Präsentationsübung
  • Rollenspiel
  • Dresscode, Knigge und Selbstmarketing

Die vier praktischen Übungen werden zunächst unter realen Bedingungen durchgeführt und simuliert, im Anschluss gemeinsam mit dem Referenten reflektiert und durch einen Input erklärt.

Honorar

Das Assessment Center Training über einen Seminartag kostet inklusive Schulungsmaterial und Verpflegung in Form von Snacks, Getränken und einem Mittagsimbiss 189 € (inkl. Mwst.).